{"version":"1.0","provider_name":"Innform","provider_url":"https:\/\/www.innform.io\/de\/","title":"Die Rolle von LMS-Systemen in der Personalentwicklung mittelst\u00e4ndischer Unternehmen - Innform","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"B2CkA0ftcu\"><a href=\"https:\/\/www.innform.io\/de\/2023\/07\/10\/lms-systeme-bei-mittelstaendischen-unternehmen\/\">Die Rolle von LMS-Systemen in der Personalentwicklung mittelst\u00e4ndischer Unternehmen<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.innform.io\/de\/2023\/07\/10\/lms-systeme-bei-mittelstaendischen-unternehmen\/embed\/#?secret=B2CkA0ftcu\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Die Rolle von LMS-Systemen in der Personalentwicklung mittelst\u00e4ndischer Unternehmen&#8221; &#8212; Innform\" data-secret=\"B2CkA0ftcu\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.innform.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/jason-goodman-vbxyFxlgpjM-unsplash-2.jpg","thumbnail_width":1920,"thumbnail_height":1280,"description":"Mitarbeiterentwicklung sind f\u00fcr mittelst\u00e4ndische Unternehmen von gro\u00dfer Bedeutung, um ein erfolgreiches und nachhaltiges Wachstum zu erreichen. In diesem Blogbeitrag wird die Rolle von Learning Management Systemen (LMS) bei der F\u00f6rderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung in mittelst\u00e4ndischen Unternehmen n\u00e4her beleuchtet. Lerninhalte effizient verwalten LMS-Systeme bieten mittelst\u00e4ndischen Unternehmen eine effiziente M\u00f6glichkeit, Lerninhalte zu verwalten und bereitzustellen. Durch..."}